KOPERASI TANGGUNG RENTENG

Sebagaimana diuraikan dalam tulisan terdahulu bahwa keberadaan kelompok menjadi tanggung jawab seluruh anggota dalam kelompok. Artinya sikap dan perilaku anggota dalam kelompoklah yang akan mewarnai kondisi sebuah kelompok. Karena terkait dengan sikap dan perilaku, tentunya pendampingan terus menerus memegang peranan penting. Bila koperasi sudah punya Petugas Pembina Lapangan (PPL) maka peranan dan fungsi pendampingan tersebut dilaksanakan PPL. Read the rest of this entry »

Eksistensi sebuah kelompok tanggung renteng sangat ditentukan oleh rasa tanggung jawab dari setiap anggotanya. Karena bila ada anggota yang tidak bertanggung jawab, maka seluruh anggota dalam kelompok tersebut harus menanggungnya. Lingkup pengertian tanggung renteng seperti itu, nampaknya kurang difahami oleh awam bahkan anggota koperasi yang baru. Read the rest of this entry »

Disamping sebagai pengaman asset, dalam penerapannya sistem tanggung renteng juga melakukan proses perubahan sikap dan perilaku anggota. Perilaku yang dilandasi oleh nilai – nilai kearifan yang kemudian lebih dikenal sebagai nilai-nilai tanggung renteng. Read the rest of this entry »

Ada kabar gembira bagi anggota koperasi yang menyimpan dananya di koperasi. Pemerintah telah memberikan insentif perpajakan bagi anggota koperasi dengan memangkas tarif pajak penghasilan (PPh) bunga pinjaman dari 15% menjadi 10%. Dengan demikian diharapkan akan semakin banyak masyarakat yang menyimpan dananya di koperasi. Read the rest of this entry »

Sistem pada dasarnya adalah alat pemaksa agar terbiasa berlaku dan bersikap sesuai dengan tujuan dari dibuatnya sistem itu sendiri. Seperti juga sistem tanggung renteng yang pada awalnya bertujuan sebagai alat pengaman asset koperasi. Maka sistem inipun bekerja melakukan pembiasaan pada anggota agar bersikap dan berperilaku yang bisa membuat asset koperasi aman. Asumsinya, asset koperasi akan aman bila seluruh anggota punya rasa tanggung jawab, baik pada diri sendiri, kelompok maupun koperasinya. Tidak mudah memang, karena menyangkut perubahan sikap dan perilaku. Tentu semakin sulit lagi bila dalam penerapannya ternyata tidak konsisten. Read the rest of this entry »

Seperti telah diuraikan dalam tulisan sebelumnya, untuk bisa menerapkan system tanggung renteng harus ada kebersamaan. Hal ini sudah ada bibitnya yaitu adanya tujuan bersama yang ingin dicapai. Kemudian koperasi memfasilitasi pencapaian tujuan bersama tersebut dengan menggunakan system tanggung renteng. Dalam hal ini, tujuan bersama tersebut dikelola dalam sebuah kelompok. Read the rest of this entry »

Bila setiap orang punya rasa tanggung jawab, baik pada diri sendiri, keluarga maupun pada lingkungannya, tentu permasalahan bisa diminimalkan. Dan alangkah indahnya bila rasa kebersamaan menjadi jiwa dan semangat setiap orang, tentu konflik kepentingan bisa diminimalkan. Nilai kearifan menjadi begitu penting dalam kondisi saat ini, karena dengan nilai-nilai kearifan tersebut orang dapat mengambil keputusan secara konsisten, terarah dan juga bersifat merawat. Apa dan bagaimana nilai-nilai kearifan itu tumbuh dan berproses dalam sistem tanggung renteng ? Bagaimana pula nilai-nilai itu ditemukan dan dikembangkan lebih lanjut hingga menjadi serangkaian norma operasional? Read the rest of this entry »

Sampai saat ini, koperasi masih dianggap sebagai pelaku ekonomi pinggiran. Bahkan bekerja di koperasi juga dianggap sebagai pekerjaan yang kurang bergengsi. Tak mengherankan bila bekerja di koperasi hanya menjadi pilihan terakhir setelah mengalami penolakan dari berbagai tempat kerja. Tapi benarkah koperasi itu hanyalah pelaku ekonomi pinggiran, benarkah bekerja dikoperasi tidak bergengsi, benarkah mengelola koperasi hanya sebagai kerja sambilan ? Read the rest of this entry »

Diwilayah Jawa Barat, ditemukan masih banyak koperasi yang belum dikelola oleh menejer handal lulusan sarjana menejemen koperasi. Hal inilah yang kemudian membuat dunia perkoperasian di Jawa Barat belum mengalami kemajuan sesuai harapan. Sampai sekarang Institut Manajemen Koperasi Indonesia telah menelorkan 11 ribu sarjana yang keberadaanya telah tersebar diseluruh Indonesia. Sementara jumlah koperasi di Jawa Barat  ada 22.644 koperasi. Demikian yang diungkap Iwan Ibrahiem, Ketua Dewan Koperasi Wilayah Jawa Barat pada puncak peringatan Harkop ke 63 tingkat Propinsi Jawa Barat, sebagaimana dilansir Tempo interaktif. Read the rest of this entry »

Travel history of cooperatives in Indonesia can be divided into two, namely the colonial period and after independence. In previous writings have been presented about the journey of cooperatives in Indonesia in the colonial period, both by the Dutch and Japanese. Here are travel writings of Cooperatives in Indonesia after independence. After the independent Indonesian nation, the existence of cooperatives have been strengthened by the constitution. This is embodied in Article 33 paragraph 1 UUD’45. Therein stated: ‘The economy is conceived as a joint venture, based on the principle of kinship. Read the rest of this entry »